廣西路建工程集團有限公司(簡稱“廣西路建集團”)始建于1959年,現(xiàn)為中國500強企業(yè)廣西北部灣投資集團有限公司的直屬核心企業(yè),注冊資本10.118億元,總資產(chǎn)近330億元。擁有公路工程施工總承包特級資質(zhì)、港口與航道工程施工總承包壹級、市政公用工程施工總承包壹級、公路行業(yè)設(shè)計甲級等各類資質(zhì)50余項,連續(xù)9年在全國公路市場綜合信用評價取得AA級,年施工生產(chǎn)能力可達300億元。
廣西路建集團擁有11家直屬企業(yè),員工近2800人,中高級職稱超1500人,是一家業(yè)務(wù)涵蓋基建投資、建設(shè)、運營以及產(chǎn)業(yè)投資等項目運作全流程的集團化基礎(chǔ)設(shè)施綜合服務(wù)商。業(yè)務(wù)范圍遍布全國20多個省、自治區(qū)、直轄市和越南、孟加拉國等東南亞國家。累計建設(shè)高速公路路基、路面總里程4600多公里、大中型橋梁900多座、隧道100多座,建設(shè)了河都高速、賀巴高速、欽北改擴建、大憑高速、信雄高速等品質(zhì)工程,黑色瀝青路面施工技術(shù)達廣西一流、國內(nèi)領(lǐng)先。
根據(jù)廣西路建集團發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘關(guān)鍵崗位人才,誠邀有志之士與廣西路建集團共創(chuàng)美好未來。
招聘崗位及人數(shù)
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序號 |
崗位 類型 |
招聘崗位 |
崗位 層級 |
招聘 人數(shù) |
工作 地點 |
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1 |
船舶制造類 |
船舶營銷總監(jiān) |
路建集團中層副職 |
1 |
廣西桂平 |
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2 |
生產(chǎn)中心主任 |
路建集團直屬企業(yè)中層正職 |
1 |
廣西桂平 |
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3 |
科技信息部主任 |
路建集團直屬企業(yè)中層正職 |
1 |
廣西桂平 |
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4 |
科技信息部副主任 |
路建集團直屬企業(yè)中層副職 |
1 |
廣西桂平 |
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5 |
經(jīng)營管理部副部長 |
路建集團直屬企業(yè)中層副職 |
1 |
廣西桂平 |
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6 |
生產(chǎn)中心智能產(chǎn)線車間副主任 |
路建集團直屬企業(yè)中層副職 |
1 |
廣西桂平 |
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7 |
生產(chǎn)中心制作車間副主任 |
路建集團直屬企業(yè)中層副職 |
1 |
廣西桂平 |
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8 |
生產(chǎn)中心總裝車間副主任 |
路建集團直屬企業(yè)中層副職 |
1 |
廣西桂平 |
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9 |
生產(chǎn)中心涂裝車間副主任 |
路建集團直屬企業(yè)中層副職 |
1 |
廣西桂平 |
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10 |
科技信息部研發(fā)設(shè)計工程師 |
路建集團直屬企業(yè)普通員工 |
5 |
廣西桂平 |
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11 |
港航水利施工類 |
港航項目經(jīng)理 |
路建集團直屬企業(yè)中層正職 |
2 |
工程項目 |
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12 |
水利項目經(jīng)理 |
路建集團直屬企業(yè)中層正職 |
2 |
工程項目 |
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13 |
水利項目技術(shù)負責(zé)人 |
路建集團直屬企業(yè)中層副職 |
2 |
工程項目 |
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14 |
軌道施工類 |
軌道項目現(xiàn)場施工管理 |
路建集團直屬企業(yè)普通員工 |
1 |
廣西南寧 |
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15 |
軌道項目副總工程師 |
路建集團直屬企業(yè)普通員工 |
1 |
廣西南寧 |
條件要求
(一)基本條件
1.遵守國家法律法規(guī)、具有良好的職業(yè)道德,無違法犯罪或不誠信記錄;
2.具有招聘崗位要求的任職資格;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì);
4.具有較強的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
(二)招聘的具體崗位任職資格條件,請掃下方二維碼

(三)其他要求
1.報名路建集團(二級企業(yè))中層副職崗位還需滿足以下條件之一:
(1)與路建集團(二級企業(yè))中層副職崗位相當(dāng)職級及以上;
(2)相當(dāng)路建集團直屬企業(yè)(三級企業(yè))中層正職崗位工作2年以上,或中層正職崗位和中層副職崗位工作累計滿3年以上;
(3)相當(dāng)路建集團直屬企業(yè)(三級企業(yè))的中層副職或相當(dāng)職級,任現(xiàn)級滿3年的;
(4)業(yè)績突出的專業(yè)技術(shù)人員,可破格報名應(yīng)聘。
2.路建集團直屬企業(yè)(三級企業(yè))中層正職崗位還需滿足以下條件之一:
(1)與路建集團直屬企業(yè)(三級企業(yè))中層正職崗位相當(dāng)職級及以上;
(2)相當(dāng)路建集團直屬企業(yè)(三級企業(yè))中層副職崗位工作累計滿2年以上;
(3)業(yè)績突出的專業(yè)技術(shù)人員,可破格報名應(yīng)聘。
3.路建集團直屬企業(yè)(三級企業(yè))中層副職崗位還需滿足以下條件之一:
(1)與路建集團直屬企業(yè)(三級企業(yè))中層副職崗位相當(dāng)職級及以上;
(2)業(yè)績突出的專業(yè)技術(shù)人員,可破格報名應(yīng)聘。
(四)有以下情形之一的,不得報名應(yīng)聘
1.受開除黨籍處分、政務(wù)開除處分或其他開除處分未滿五年或其他處分正處于處分期內(nèi)的;
2.近兩年內(nèi),在機關(guān)、事業(yè)單位、政府雇員(聘員)、招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
3.正在接受紀檢監(jiān)察審查調(diào)查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.曾因故意犯罪受過刑事處罰的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名時間
自發(fā)布之日起,崗位招滿即止。
用工形式
與公司簽訂勞動合同。
薪酬福利待遇
(一)薪酬待遇
按照廣西路建集團及直屬企業(yè)有關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行。
(二)福利待遇
六險二金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、補充醫(yī)療保險、住房公積金、企業(yè)年金。
員工休假:除國家法定假期、公司項目員工月假(季假)外,公司還設(shè)有帶薪考試假、學(xué)習(xí)假以及廣西特有的節(jié)假日。
持證津貼:入職后在職期間考取公司急需資格證書,可獲得一次性數(shù)額不等的獎勵,且每月給予相應(yīng)的持證津貼。
人才培養(yǎng):職業(yè)發(fā)展雙通道(管理通道、專業(yè)通道)、各類崗位及專業(yè)技能技術(shù)培訓(xùn)。
企業(yè)文化:公司大力開展“家文化”建設(shè),致力于為廣大員工營造溫馨幸福的家園和成長成才的環(huán)境,每年開展豐富多彩的文體活動。
招聘程序
報名→資格審查與篩選→初試→復(fù)試→考察了解、資格復(fù)審→體檢→發(fā)出offer→正式錄用并辦理入職手續(xù)。
(一)報名
請符合條件者于報名截止日期之前,將以下材料填寫并匯總后作為附件在網(wǎng)申入口上傳:
1.填寫附件《廣西路建工程集團有限公司應(yīng)聘報名登記表》后直接導(dǎo)入網(wǎng)申系統(tǒng),并作為附件上傳;

2.個人身份證(可水印注明僅用于本次招聘)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱、資格證書、業(yè)績證明(參與項目業(yè)績證明、獲獎證書、成果證書)等有效證明資料掃描件;
3.近期全身彩色生活照。
4.報名入口
(1)網(wǎng)申二維碼:

掃描二維碼開啟網(wǎng)申
或登錄網(wǎng)申鏈接:
https://bgigc.m.zhiye.com/social.html?c2=3_41
(二)資格審查與篩選
公司將根據(jù)應(yīng)聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查和篩選,并確定參加面試人員名單,具體以郵件、短信或電話通知為準。
(三)面試時間
初試將于資格審查與篩選結(jié)束后安排,初試通過者才安排復(fù)試,具體時間與形式以郵件、短信或電話通知為準。對初試中未符合錄用資格的應(yīng)聘者,招聘方不再另行通知;對復(fù)試中未符合錄用資格的應(yīng)聘者,將以郵件或電話通知。
(四)考察了解、資格復(fù)審
對通過復(fù)試的擬錄用人員進行全面考察了解、資格復(fù)審。
(五)體檢
擬錄用人員參加入職體檢,體檢不合格者不予錄用;在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的不予錄用。
(六)發(fā)出offer
經(jīng)考察了解、資格復(fù)審、體檢合格后,公司將以郵件的形式發(fā)出offer。
注意:應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實性、準確性負責(zé)。應(yīng)聘者提供偽造、編造或虛假申請材料、證件、信息的,一經(jīng)查實,即刻取消應(yīng)聘資格,已正式錄用的依法解除勞動合同。
聯(lián)系我們
聯(lián) 系 人:蒙女士
聯(lián)系電話:0771-2516606
聯(lián)系時間:周一至周五上午8:00-12:00、14:30-17:30(2月15日至2月23日春節(jié)放假,2月24日起正常上班)
聯(lián)系郵箱:gxljrlb@163.com
聯(lián)系地址:南寧市良慶區(qū)飛云路8號北投大廈A座




